
Общественная инициатива, направленная на оказание поддержки учащимся в достижении их целей после окончания школы посредством наставничества.
Программа наставничества Mpower расширяет возможности молодежи, объединяет сообщества и способствует профессиональному росту, преобразуя жизни людей и экономику за счет развития целеустремленных и взаимоподдерживающих сетей.
Как работает Mpower
Программа наставничества Mpower объединяет учащихся старших классов со сверстниками из старших классов, студентами вузов или взрослыми наставниками, чтобы оказать им поддержку на пути к получению высшего образования.
Мы сотрудничаем с местными организациями, чтобы устранять такие препятствия, как отсутствие продовольственной безопасности, проблемы с транспортом и ненадлежащие жилищные условияи и т. д. Этот комплексный подход основан на понимании того, что прежде чем человек сможет сосредоточиться на планировании дальнейшей жизни после окончания средней школы, должны быть удовлетворены его базовые человеческие потребности.
5,200
Учащиеся старших классов, участвующие в программе наставничества с 2023 года
13
Средние школы, участвующие в 2024–2025 учебном году
134
Наставники-сверстники в 2024–2025 учебном году
70%
Благодаря программе Mpower и наставнической программе EWU Aspire 24–25 участников планируют поступить в колледж
Какую поддержку и какие связи получают студенты?
Наставники могут помогать учащимся в поиске информации о профессиях, при подаче заявлений в вузы, а также поиске стипендий и других возможностей финансовой помощи. Наша сеть партнеров в сообществе может помочь учащимся организовать стажировки, встречи с местными специалистами, коучинг по вопросам карьеры, и многое другое


Зачем становиться наставником?
Наставничество способствует установлению значимых связей, которые оказывают положительное влияние как на подопечных, так и на наставников, и целые сообщества. Исследования показывают, что наставники могут улучшить академические и социальные, и экономическое положение подопечных, а также способствуют укреплению местного кадрового резерва.
Наставничество способствует установлению значимых связей, которые оказывают положительное влияние на подопечных, наставников и целые сообщества. Исследования показывают, что наставники могут улучшить академические, социальные и экономические условия жизни подопечных, а также способствовать укреплению кадрового резерва на местном уровне.
Mpower Stories
Наши партнеры по программе Mpower
LaunchNW выступает в роли координатора этих замечательных общественных организаций, которые объединились ради общей цели.


















